大家好～我是151小隻女孩
上周末我去參加了履歷SEO工作坊，主要是因為這學期找超級有名的大公司過程中不太順利
加上一直看到版上各種推崇Blink的課程，因此就去上課了
先講，我B家跟C家的履歷都有在用，B家目前過關的是北京電通安吉斯集團(中文履歷)，C家的有IBM,菸商外商,P&G(英文履歷)，所以我覺得兩邊其實都很好
B家的比較少是因為所有公司裡我也只用電通是用B家投，C家是因為排版可以自己拉，很自由
但上了一堂課下來，我深深體會為何這堂課如此值得 ❤
1.對人資來說，這是一份為它們精心打造的模板
之前看板上推說拿這份履歷去，人資會眼睛一亮還猛稱讚，內心就有點懷疑是不是葉佩雯(行銷專業的職業病，請原諒我)
但上課時，涵寶寶說，人資人員是受過專業訓練的，有點像是說他們會預期在那些地方看到那些資訊(EX 學歷,工作實習,社團活動)，有時候自己設計履歷就會很考驗HR的耐心(因為他們要自己找重點)
再者，有些網路上的履歷模板其實是錯的，但因為學生自己不知道，所以大家會一直把錯誤沿用
2.花600元學到不同產業履歷不同的加強點，還可以請涵寶寶幫你看履歷
製造業,廣告傳播業,新創,外商想看在履歷上看到的東西是不一樣的，所以你當然不能用同一份履歷丟所有公司
涵寶寶在課上有詳細講出不同產業/職缺會看甚麼，像我就是可以講的很多但自己都刪掉了，其實不是故意的，而是我不知道”原來那是HR想看的”，反而還會擔心我的海外社團活動經驗跟交換生活會重複。這場講座不但聽到價值上千的內容、還開通了進階版的權限，而且還請涵寶寶幫忙看了一下履歷，超級回本的啊！
3.讓你做履歷seo:把人資不在意的刪掉，把你的強項顯露出來
為什麼要說履歷SEO?SEO意即關鍵字優化，在Google搜尋時，若想要把自己的排名往前，更容易被消費者看到，要做到把自己品質分數拉高。在這裡意思就是如果想讓你的履歷在茫茫人海中被HR注意到，你要把自己的強項顯露出來，要做到這點，呼應到前項”你要知道HR在乎甚麼”，而不同產業的HR，在意的點實在大相逕庭。也就是為什麼這堂課如此重要了～
很多學校都會有履歷相關的課程，但坦白說那些有的非常基本，我還是認為Blink付費課程很有上的價值。
最後是給BLINK履歷的小小回饋，希望老闆會看到這篇XDD
1.格式不能動有點麻煩
因為我這個人就是很不喜歡看到左右不對稱，但我實習&活動項目會很多，左邊專業技能+自我介紹完就沒有了，但是右邊如果實習+語言能力+活動會被拉到兩頁，排版上會覺得…左邊好空虛，好想放東西><
2.字太小+想要簡體版履歷
我之前拿著Blink的履歷pdf檔印出要給老師改，被老師虧:字這麼小是欺負老年人嗎?XD
以及之前因為申請中國職缺當然都改成簡體字，但是大項”工作與實習經歷”沒辦法調，有點小麻煩，還好HR沒有很在意～
最後身為行銷人，我知道大家的疑慮，特此出示購買證明，俺不是葉佩雯!XDD
感謝你的閱讀，我是151小隻女孩～
