大家好，我是151小隻女孩:)
這學期不知不覺也匆匆走到尾聲，對我來說最快樂的應該就是最後一星期突然接到華碩的電話了
華碩每年都有一年期的實習生招募，我是在非常壓線的時間投履歷，也因此本來就有心理準備(大公司很多都是先投先面試)
也因為這樣，一開始我投的業務部拒絕我，但是就在上禮拜，HR打電話來說，我們有行銷主管對你的特質很有興趣，雖然你投的是業務，不過你要不要來面試一下?
這給我一個很重要啟示:原來大公司寫完履歷是真的會被存在資料庫，而且還真的有可能會被撈到
所以工作描述真的要多看，要寫一些可以讓主管搜到你的關鍵字
華碩在關渡站，我當天就很開心的跑去面試，其實很慚愧，我做的功課不多，但主管問了我整整1小時40分鐘，全部都跟我履歷上的東西有關:過往的實習經驗、中廣的、公關公司的很多很多
然後他有問我是如何分配我的時間(因為我雙主修還拿過書卷獎然後我又交換又打工)、還問我覺得自己在這條路來遇過的問題是甚麼
這題我答得非常驚險，我很誠實的說，我覺得我一開始不是一個很會團隊合作的人(有待過行銷的人都知道說自己不會團隊合作根本自爆XD)
但我有拉回來說我是如何在一直分組的過程中看到我自己的缺點，我怎麼改進
因為問題太多，坦白說我已經有點不記得詳細被問了甚麼，請見諒XD
不過我的啟發就是履歷真的要好好寫，如果你是有實習的人，可以詳細寫你做過甚麼事，面是你的人會從裡面聽出你有沒有他要的特質跟能力，如果你沒有實習，也要仔細去看他的職位描述是甚麼，說出你如何要跟這些能力連結。
我是大概6:49分結束面試，第二天4點就接到錄取通知了
然後因為我個人生涯規劃的關係，如果主管不願意等我，就有可能沒辦法接這份工作。
我有跟主管討論這件事情，主管展現了非常非常非常有誠意的態度，超級感動，也是因為這樣我確定了我要這份工作
但我印象很深刻的是，他也說，會要我，主要是因為我英文很好，可以幫忙做一些產品翻譯的工作，而且我本身就是行銷的背景，他知道我會上手的更快，因為在跟他面試的時候他就感受的出來。
所以，接下來會在公司許可內講一些大公司內的小職員生存心得，歡迎大家追蹤XD
我是151小隻女孩，謝謝你的閱讀：）
