大家好，我是151小隻女孩
有點遲來的跟大家說，我之後會去北京走跳噢
雖然何時回來還不一定，但我想要像之前在北京工作一樣，一週一篇工作日誌，請大家督促我XD
背景：私立大學廣告系輔企管系畢業
實習經歷：北京電通安吉斯集團&華碩
寫出來是因為我覺得之前那些實習經歷很重要….因為我是唯一一個私立大學走到最後一關並且錄取的人
坦白說在儲備幹部的戰場上、國立大學、研究所的學歷還是比較有優勢的，但是如果出身私立大學也不要灰心，因為我就是靠著私立大學的文憑拿到offer了！重點是要知道自己的優勢在哪、並且展現出來
我總共投了兩個MA的計畫，都有進到面試關，給大家參考一下：
蝦皮儲備幹部（馬來西亞）
狀態：通過履歷關、智力測驗前一百名後進入面試關、被馬來西亞腔英文嚇到XD
因為我應徵的是馬來西亞地區，面試A關的時候只有我是台灣人、其他都是馬來西亞人，然後他們的腔調很像Snglish而且互相理解對方，很恐怖QQ
Case study 的部分很趕，五分鐘讓我們讀完五頁的英文paper，主題是介紹一間企業，我們讀完資料後要評估他適不適合進入馬來西亞的市場、線上線下要用那些方式做推廣
結果：應該是敗在case study 關
FMCG 儲備幹部（中國五百強企業）
第一關：團體面試
每個人自我介紹、面試官問一個問題
Case study:想一個該集團某產品的快銷活動，15分鐘討論，5分鐘呈現
第二關：HR大佬遠端面試
主要一樣讓你再自我介紹一次，會問履歷相關的問題
其中我覺得比較特別的是大陸地區的公司是唯一一個會問你家裡狀況的，像是爸爸媽媽在做什麼、姐姐做什麼工作等等的
第三關：飛去內蒙古面試
當時的想法是既然對方出機票出住宿我就當作去玩的，根本沒打算選這家企業（真不知當時哪來的自信）
但也是因為這樣，我用很輕鬆的心情去面試，還有講了我自己的故事，結果應該要五個人分三小時的我一個人就用掉45分鐘（汗）
問的問題一樣是介紹你自己，然後家庭狀態，會問很多履歷相關實習的問題，還有文化的部分
聽說大家都有被問到「你覺得台灣跟北京的差異、會遇到怎樣的問題」，有人是回答口音，我是回答北京人做事的方法比較直接，台灣人有時要收起玻璃心，就事論事、然後要適應快步調的模式。
後來跟我一起面試的人私下跟我說，他看我很有自信的走進會議室就覺得我應該會上，可知氣勢很重要
結果：offer get(市場管培生）
這份工作猶豫很久，因為之前住在北京時…….實在很討厭去哪裡都要40分鐘起跳、通勤時刻根本是沙丁魚擠罐頭的生活，但是後來還是決定趁著年輕，讓自己多學一點東西，所以就出發了
希望這篇有幫助到你們：）
感謝你的閱讀，我是151小隻女孩
